Wat is vereist?
- Afgeronde masteropleiding in de juridische richting
- Relevante kennis en ervaring in aanbestedingsrecht, bij voorkeur een verdiepingsopleiding of leergang aanbestedingsrecht gevolgd
- Kennis van contractenrecht en AVG is een pre
- Vermogen om de Aanbestedingswet 2012 om te zetten in praktische adviezen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Energiek, zorgvuldig en verbindend
- Pragmatische instelling en gevoel voor verhoudingen
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €60.000 en maximaal €100.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van maximaal 3 gezinsleden helpt versterken
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 25% Adviseren over aanbestedingsrecht en inkoopgerelateerde onderwerpen
- 25% Juridische analyses en overeenkomsten opstellen
- 20% Behandelen van knelpunten bij de uitvoering van overeenkomsten
- 15% Meedraaien in projectteams en oppakken van ad hoc vragen
- 10% Onderhouden van contacten en juridische kennis delen
- 5% Relevante rechtspraak en ontwikkelingen binnen het aanbestedingsrecht bijhouden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Megan van Rooij
Recruiter
Vacature
Als jurist aanbestedingsrecht bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van collega’s bij uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van aanbestedingsrecht. Je stelt gedetailleerde juridische analyses op en geeft advies over inkooptrajecten en aanbestedingsprocedures. Hierbij werk je nauw samen met de afdeling Inkoop en andere interne stakeholders, waarbij je jouw expertise inzet om de organisatie te ondersteunen in zowel langlopende aanbestedingsprojecten als ad-hoc juridische vragen. Je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en werkt zelfstandig aan complexe dossiers, waarbij je jouw kennis voortdurend bijhoudt door middel van het lezen van jurisprudentie en volgen van seminars.
Naast het managen van verschillende dossiers, zorg je ervoor dat juridische risico's worden geminimaliseerd en dat aanbestedingen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je gaat in gesprek met interne opdrachtgevers om tot passende oplossingen te komen en je zorgt ervoor dat jouw adviezen bijdragen aan een efficiënte samenwerking met leveranciers.
Je maakt deel uit van het team Boetes & Bedrijfsvoering binnen de afdeling Juridische Zaken, waar momenteel twee andere juristen zich ook richten op aanbestedingsrecht. Je krijgt de kans om je verder te specialiseren binnen je vakgebied, terwijl je ook de mogelijkheid hebt om je in andere bedrijfsjuridische onderwerpen te verdiepen.
Als je het interessant vindt om samen met collega’s tot de beste oplossingen te komen, je enthousiast wordt van het verdiepen in de Aanbestedingswet en je het als een uitdaging ziet om deadlines te halen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je de kick-off voor een nieuwe aanbesteding, waarin je ideeën uitwisselt en plannen maakt met collega's. De samenwerking en het enthousiasme creëren een inspirerende sfeer die de basis legt voor een succesvol traject.
Op een minder leuke werkdag word je geconfronteerd met een vraagstuk waarin rechtmatigheid en doelmatigheid moeilijk met elkaar te verenigen zijn.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Adviseren over aanbestedingsrecht en inkoopgerelateerde onderwerpen
- Diverse juridische vraagstukken behandelen en strategisch advies geven
- Lunch
- Overeenkomsten opstellen
- Juridische analyses opstellen ter ondersteuning van aanbestedingsprocedures
- Voorbeeld weekagenda
- Koffiemoment met het team
- Weekstart
-
- Lunch
- Behandelen van knelpunten bij de uitvoering van overeenkomsten
- Adviseren en oplossen van problemen die zich voordoen bij contractuitvoering
- Meedraaien in projectteams en oppakken van ad hoc vragen
- Actieve deelname aan multidisciplinaire teams en het beantwoorden van urgente vragen
- Werkverdeling
-
- Lunch
- Onderhouden van contacten en juridische kennis delen
- Communicatie met externe advocaten en intern kennis delen met collega's
- Relevante rechtspraak en ontwikkelingen binnen het aanbestedingsrecht bijhouden
- Adviseren over aanbestedingsrecht en inkoopgerelateerde onderwerpen
- Bila met manager
-
- Lunch
- Nota van Inlichtingen beantwoorden
- Overeenkomsten opstellen
- Juridische analyses opstellen ter ondersteuning van aanbestedingsprocedures
- Stand-up
- Werkverdeling
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden naar Senior jurist aanbestedingsrecht.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 800 werknemers