Banen

Junior Azure data-engineer

Vacature gesloten

Junior Azure data-engineer

de AFM Amsterdam

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de rol van data-engineer
  • Relevante certificering in diverse MS Azure Certified trainingen
  • Kennis van MS Azure Cloud Services
  • Kennis van Data Lake en Date Warehouse patronen en methodieken
  • Goede beheersing van de Nederlandse en EnEen volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klasgelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Initiatiefrijk, resultaat- en oplossingsgericht

Wat krijg je?

  • Een bruto jaarsalaris van minimaal €50.000 - en maximaal €79.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
  • 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Een laptop en een smartphone
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
  • Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek

Wat doe je?

  • 20% Dataprocessen monitoren en meldingen oppakken
  • 40% Dataprocessen (her)organiseren, doorontwikkelen en optimaliseren o.b.v. scrum-items
  • 15% Intern overleg
  • 10% Collega-engineers reviewen
  • 15% Deelnemen aan scrum-events

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als junior Azure data-engineer bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het verwerken, organiseren en koppelen van data, zodat anderen hier effectief gebruik van kunnen maken. Je levert een bijdrage aan het dataplatform dat volledig in Azure is opgebouwd en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de geleverde producten zowel technisch als functioneel voldoet aan de verwachtingen van de gebruikers. Je bent betrokken bij het hele data-verwerkingsproces, van het verkrijgen van informatie van financiële instellingen en andere systemen tot aan het aanleveren van begrijpelijke en betrouwbare data aan de business.

In deze rol draag je bij aan de stabiliteit en de beveiliging van het platform. Verder ben je het aanspreekpunt binnen je eigen team als het gaat om het verwerkingsproces van de data. Ook heb je een rol bij het ondersteunen van toezichthouders om hun werk op een meer data-gedreven manier te kunnen uitvoeren. Zodoende draag je bij aan een optimale samenwerking en ondersteuning van de business op het gebied van dataverwerking en -analyse.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kom je te werken in een kernteam of een DevOps team, dat bestaat uit data-engineers, security specialisten, cloud specialisten en datamanagement specialisten. Een DevOps team is altijd gekoppeld aan een business unit, terwijl het kernteam breder verantwoordelijk is voor het dataplatform.

Als je het leuk vindt om probleemoplossend te werken en anderen te helpen, en je het een uitdaging vindt om te werken in een groeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Junior Azure data-engineer

Op een leuke werkdag rond je samen met je team scrum-items af, wat betekent dat je innovatieve oplossingen hebt gevonden en gebruikers tevreden zijn.

Tijdens een mindere werkdag heb je veel meetings, waardoor je niet toekomt aan andere werkzaamheden die eigenlijk op je planning staan.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Standup DevOps-team
    • Collega reviewen
    • Storing oplossen
    • Meldingen monitoren en actief op verstoringen reageren
    • Scrum items oppakken
    • Scrumsessie
    • Scrum items oppakken
    • Standup DevOps-team
    • Lunch
    • Meekijken met collega’s
    • Meldingen oppakken
    • Scrum items oppakken
    • Meldingen monitoren en actief op verstoringen reageren
    • Standup DevOps-team
    • Lunch
    • Scrum items oppakken
    • Meldingen oppakken
    • Meldingen monitoren en actief op verstoringen reageren
    • Overleg met collega
    • Scrumsessie
    • Standup DevOps-team
    • Lunch
    • Scrumsessie
    • Meldingen oppakken
    • Scrum items oppakken
    • Meldingen monitoren en actief op verstoringen reageren
    • Scrum items oppakken
    • Storing oplossen
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Je merkt dat de standaard logging informatie op het platform niet voldoende is en er behoefte is aan specifieke informatie over de processen. Wat doe je?

Als junior Azure data-engineer begin je met het bouwen van een capability om aan deze requirement te voldoen. Je ontwikkelt een oplossing voor specifieke logging die de benodigde informatie kan verzamelen en presenteren. Hierbij maak je een solution design dat voldoet aan alle eisen van het platform. Je werkt samen met je DevOps team om de nieuwe capability te integreren en te testen. Je probeert deze oplossing ook te promoten naar een generieke capability, zodat andere teams op het platform er ook gebruik van kunnen maken. Dit zorgt voor een efficiëntere en effectievere manier van werken binnen het gehele platform en verbetert de probleemoplossing bij toekomstige incidenten.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Junior data-engineer
Data-engineer
Senior data-engineer

Werken bij de AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.

  • Kantoor in Amsterdam
  • 47% / 53%
  • Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
  • Ruim 800 werknemers

Collega's

Foto van medewerker Ger
Foto van medewerker Linda

Ger - Junior Data Analyst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij de AFM krijg ik de kans om data-analyse in te zetten om toezicht te houden op de financiële markten. Hierdoor draag ik bij aan een eerlijk en duurzaam Nederland.

Wat heb je gestudeerd?
Master Econometrics, Operations Research and Actuarial Sciences aan Universiteit van Groningen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen.

Linda - Corporate Recruiter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij de AFM begon, werkte ik jarenlang in de commerciële sector. Toen een collega de overstap maakte naar een financiële toezichthouder, werd mijn enthousiasme voor deze professionele bedrijfstak aangewakkerd. Begin 2019 ben ik bij de AFM gestart en heb nog geen moment spijt van die keuze.

Wat was je vorige baan?
IT corporate recruiter

Wat doe je in je vrije tijd?
Terrasje pakken met vrienden, regelmatig uit eten gaan en heel veel knuffelen met mijn katten.

Sollicitatieproces

Solliciteren via de website
± Binnen 5 werkdagen
Reactie op je sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
± Binnen 2 werkdagen
Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek i.c.m. aanbod

Interessante baan?

Terug naar boven