Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met het aansturen van multidisciplinaire teams, met een duidelijke focus op projectleiding en regie
- In staat om projecten in logische stappen te sturen en de verschillende fases van projecten te begrijpen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Gestructureerd, nauwkeurig, zelfstandig, sociaal en resultaatgericht
Wat krijg je?
- €4.490 – €6.065 bruto p/m
- 36-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Laptop, telefoon, eindejaarsgratificatie en reiskostenvergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 20% MJOP-MJOB opstellen
- 20% Algemene administratie verwerken
- 20% Offertes aanvragen en afhandelen
- 30% Uitvoering van projecten controleren
- 10% Communicatie met bewoners en andere betrokkenen verzorgen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Majda Pjevic
Junior HR-Adviseur
Vacature
Als Projectleider Planmatig/Groot Onderhoud bij Woningstichting Compaen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het planmatig en groot onderhoud binnen de organisatie. Je zorgt voor het volledige proces van de uitvoering van onderhoudsprojecten, vanaf initiatief tot de financiële afwikkeling en evaluatie. Dit houdt in dat je actief schakelt met verschillende partijen, zoals aannemers en leveranciers en snel kunt inspelen op onverwachte gebeurtenissen of wijzigingen in het project. Daarnaast stel je het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) en de meerjaren onderhoudsbudgetten (MJOB) op en bewaak je de uitvoering van het onderhoud binnen de gestelde budgetten en planningen.
Projectmatig werken vormt de basis van deze functie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitbesteding van projecten, het aanvragen van offertes, het controleren van facturen en het opstellen van brieven en algemene communicatie naar bewoners en derden. Je hebt regelmatig contact met de bewoners om hen te informeren over de voortgang van de werkzaamheden en om eventuele vragen of problemen snel op te lossen. Je controleert de uitvoering van de projecten en zorgt ervoor dat alles volgens de afspraken wordt uitgevoerd, waarbij je oog hebt voor de financiële bewaking en de kwaliteit van het werk.
Binnen het team Vastgoed werk je nauw samen met de Manager Vastgoed en de andere Projectleiders. Samen vormen jullie een hecht team dat zich richt op het optimaliseren van het onderhoudsproces en het verder verbeteren van de dienstverlening aan de bewoners. Het team bestaat uit vier Projectleiders en twee Adviseurs Vastgoedbeheer, waarmee je samenwerkt om de onderhoudswerkzaamheden tot een goed einde te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie.
Als je het leuk vindt om zowel op kantoor als buiten te werken en je het een uitdaging vindt om onder tijdsdruk begrotingen en offertes op te stellen, terwijl je goed contact met bewoners onderhoudt, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je contact met bewoners en kun je hen naar tevredenheid helpen, terwijl je samen met de aannemer de situatie oplost. De variatie in je werk, van administratieve taken tot het oplossen van praktische uitdagingen, maakt de dag extra interessant.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met ontevreden bewoners, wat extra aandacht en zorg vraagt. Het is dan een uitdaging om de situatie op een goede manier op te lossen en een tevreden resultaat te bereiken.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Administratie verwerken
- Controle op uitvoering projecten
- Lunch
- MJOP-MJOB opstellen
- Communicatie naar bewoners en derden
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Offertes aanvragen en afhandelen
- Wekelijkse weekstart met team Vastgoed en team Wonen
- Administratie verwerken
- Controle op uitvoering projecten
-
- Lunch
- Overleg met aannemers en onderaannemers
- MJOP-MJOB opstellen
- Administratie verwerken
- Controle op uitvoering projecten
-
- Lunch
- Offertes aanvragen en afhandelen
- Overleg PO en GO
- Communicatie naar bewoners en derden
- Controle op uitvoering projecten
- Administratie verwerken
-
- Roostervrije middag
- Administratie verwerken
- Controle op uitvoering projecten
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Compaen is er geen vast groeipad, maar wel volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met een persoonlijk loopbaanbudget en de flexibiliteit van een kleine organisatie, kun je samen met ons je eigen carrièrepad vormgeven. We groeien samen!
Werken bij Compaen
Compaen is een betrokken woningcorporatie die actief is in Helmond en Mierlo, met circa 35 enthousiaste medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het beheer van ongeveer 3.500 woningen. De missie is duidelijk: een passend en betaalbaar thuis bieden aan mensen die dat nodig hebben. Naast het beheer van woningen wordt er ingezet op het creëren van leefbare, duurzame en inclusieve wijken.
Wat Compaen uniek maakt, is de nauwe samenwerking met huurders, gemeenten en andere partners om de uitdagingen van deze tijd aan te pakken, zoals betaalbaarheid, zorgbehoeften en het bevorderen van sociale samenhang. De werkwijze is open en transparant, met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid. Eerlijkheid, wendbaarheid en gedrevenheid staan centraal in alle activiteiten, met als doel het creëren van een fijn thuis en het maken van impact voor de toekomst.
- Hoofdkantoor in Helmond
- 37 medewerkers
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 46 jaar
- Informeel
- Flexibiliteit in werkplek en werktijden
Collega's
