Wat is vereist?
- Afgeronde mbo-opleiding niveau 3
- VAPRO B diploma of vergelijkbare ervaring in de industrie
- Relevante werkervaring met procesbeheersing en techniek (Food/Feed)
- Je bent bereid te werken in een 5-ploegendienst en je kunt flexibel zijn
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Goed aanpassingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Wat krijg je?
- €2.500 - €2.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 29% ploegentoeslag
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Opleidingen en trainingen om de groei van jou en het bedrijf te realiseren
- Dekkende reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling waarin de ploegentoeslag ook wordt meegenomen
Wat doe je?
- 50% Bewaken productielijnen
- 20% Data verwerken
- 20% Storingen oplossen
- 10% Schoonmaak en onderhoud
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Operator bij Codrico ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van de productie. Je zorgt voor het omstellen, bedienen, controleren en instellen van diverse productielijnen en controleert de kwaliteit van de eindproducten.
Tijdens het productieproces zorg je ervoor dat alle kwaliteitsprocedures en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd en toegepast. Je werkt aan het oplossen van eerstelijns storingen, eventueel door middel van RCA (Root Cause Analysis), en je zorgt voor het schoonmaken en onderhouden van de machines. Daarnaast verwerk je de data die afkomstig is van kwaliteitscontroles in het systeem.
In deze functie ben je onderdeel van team Groen. Het team bestaat uit een Teamleider, een Technology Specialist Operator en twee Operators, waarvan één Senior en één Junior.
Als je van afwisseling en procesmatig werken houdt en je het niet erg vindt om onregelmatige diensten te draaien, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag draaien de machines zonder problemen en heb je nieuwe kennis opgedaan, waardoor je heel gemotiveerd te werk kan gaan.
Op een minder leuke dag heb je te maken met veel storingen, schoonmaakwerk en onderbezetting, waardoor je aan het einde van je shift achter loopt op je planning.
-
- Pauze
- Bewaken productielijnen
- Bewaken productielijnen
- Data verwerken
- Kwaliteit controleren
- Werkoverleg en planning
-
- Pauze
- Storing oplossen
- Bewaken productielijnen
- Bewaken productielijnen
- Bewaken productielijnen
- Data verwerken
- Schoonmaak en onderhoud
- Kwaliteit controleren
- Werkoverleg en planning
-
- Pauze
- Storing oplossen
- Storing oplossen
- Bewaken productielijnen
- Bewaken productielijnen
- Data verwerken
- Schoonmaak en onderhoud
- Werkoverleg en planning
-
- Pauze
- Bewaken productielijnen
- Bewaken productielijnen
- Kwaliteit controleren
- Bewaken productielijnen
- Storing oplossen
- Bewaken productielijnen
- Werkoverleg en planning
-
- Pauze
- Schoonmaak en onderhoud
- Bewaken productielijnen
- Bewaken productielijnen
- Kwaliteit controleren
- Data verwerken
- Werkoverleg en planning
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Codrico stimuleert persoonlijke groei door middel van interne en externe opleidingen en trainingen. Omdat Codrico een klein bedrijf is, heb je veel vrijheid om je huidige functie uit te bereiden met eigen inzichten en ideeën. Tegelijkertijd draagt dit bij aan je persoonlijke- groei en ontwikkeling, een mooie springplank voor je toekomst.
Werken bij Codrico
Codrico is een internationaal productiebedrijf in de voedselindustrie, gespecialiseerd in de verwerking van granen en peulvruchten. Met meer dan 55 jaar ervaring biedt Codrico hoogwaardige ingrediënten en op maat gemaakte oplossingen voor de voedingsmiddelen- en diervoederindustrie. Het bedrijf richt zich op duurzaamheid en kwaliteit, waarbij het strengste controle- en kwaliteitsbeheer wordt toegepast. Codrico werkt samen met klanten over de hele wereld om innovatieve en gezonde producten te ontwikkelen, waarbij we streven naar een positieve impact op de mens en planeet.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- Actief in meer dan 50 landen
- 75 medewerkers
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 35-40 jaar
- Informeel
- Max. 2 dagen vanuit huis werken