Wat is vereist?
- Minimaal afgerond hbo
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar ervaring in OutSystems en het ontwikkelen met Low Code
- Diepgaande kennis van OutSystems en/of AWS/Python
- Kennis van Oracle SQL en PL/SQL
- Kennis van Domain Driven Design, Test Driven Development en Behaviour Driven Development het toepassen hiervan en uitdragen naar collega's
- Je pakt makkelijk een voortrekkersrol binnen een team
- In staat om andere rollen binnen het scrumteam te vervullen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Een technische visie ontwikkelen binnen je vakgebied
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Wat krijg je?
- €4.500 - €6.500 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Internetvergoeding van €25,- netto per maand
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Sportbijdrage van €15,- per maand
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk (na afronding van je inwerktraject)
Wat doe je?
- 10% Aan scrumevents deelnemen
- 20% Incidenten afhandelen
- 70% Userstories uitwerken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Sabine Vermeulen
Corporate Recruiter
Vacature
Als OutSystems Ontwikkelaar bij CB ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van software binnen jouw specifieke domein. Je hebt een cruciale rol in het volledige proces, van het inventariseren van zakelijke behoeften tot de oplevering van softwareaanpassingen.
Je werkt nauw samen met je collega's aan analyses, ontwerp, ontwikkeling, architectuur, testen en implementatie. Binnen het team ligt jouw focus voornamelijk op het ontwerp, de ontwikkeling en het uiteindelijke beheer van de applicaties. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten deelname aan scrumevents, het afhandelen van incidenten en het verder verbeteren en ontwikkelen van user stories.
Je maakt deel uit van het Scrum Team binnen het Healthcare-domein, waar je samenwerkt met andere Software Ontwikkelaars, een Tester, een Product Owner en een Scrum Master. Samen draag je bij aan verschillende projecten, waarbij je altijd streeft naar het leveren van de hoogste kwaliteit en efficiëntie, binnen de gestelde kaders.
Als je het leuk vindt om kritisch na te denken over bestaande software en je het een uitdaging vindt om diverse softwareontwerpen te optimaliseren en nieuwe functionaliteiten te bouwen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is er een grote nieuwe user story binnengekomen waar je mee aan de slag kunt.
Op een minder leuke werkdag krijg je veel kleine incidenten binnen, waardoor je je niet op je hoofdtaak kunt focussen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- User stories uitwerken
- Daily stand up
- Incidenten afhandelen
- Incidenten afhandelen
- User stories uitwerken
- User stories uitwerken
-
- Lunch
- Daily stand up
- Refinement
- User stories uitwerken
- Incidenten afhandelen
- User stories uitwerken
- User stories uitwerken
-
- Lunch
- Daily stand up
- User stories uitwerken
- Incidenten afhandelen
- User stories uitwerken
- User stories uitwerken
-
- Lunch
- Daily stand up
- Refinement
- User stories uitwerken
- User stories uitwerken
- User stories uitwerken
-
- Lunch
- Daily stand up
- Software overleg
- User stories uitwerken
- Incidenten afhandelen
- Incidenten afhandelen
- User stories uitwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
Collega's
