Wat is vereist?
- Afgeronde wo master Rechten
- 3 tot 6 jaar werkervaring als advocaat
- Ervaring met pragmatisch adviseren en communiceren
- Kennis van en aantoonbare interesse in het arbeidsrecht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engels taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt goed meedenken met de cliënt, bent oplossingsgericht en werkt op een accurate wijze
Wat krijg je?
- €4.800 - €6.600 bruto p/m exclusief vakantiegeld (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Discretionaire bonus vanaf het vierde jaar en targetgerelateerde bonus vanaf het vijfde jaar
- 40-urige werkweek (parttime ook mogelijk)
- 26 vakantiedagen
- Mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen
- Wekelijkse kantoorborrel en andere uitjes
- Laptop, vergoeding telefoon en internet, NS-businesscard en de mogelijkheid om thuis te werken
Wat doe je?
- 60% Cliënten adviseren
- 20% Processtukken opstellen en zittingen
- 10% Intern overleg
- 5% Artikelen schrijven en webinars voorbereiden
- 5% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Philip Nabben
Managing Partner
Vacature
Als Advocaat Medewerker bij Bronsgeest Deur Advocaten houd je je bezig met het adviseren en procederen voor de cliënten van kantoor. Je zult je voornamelijk focussen op grote (internationale) werkgevers. Ook sta je directeuren en managers bij. Je stelt hoogwaardig advies op en waar nodig, voer je procedures.
Wekelijks tijdens het zakenoverleg en de jurisprudentielunch bespreek je vakliteratuur en nieuwe rechtspraak met je collega’s om je kennis te onderhouden. Daarnaast is er ruimte om nieuwe zaken te bespreken en daarover te sparren.
Afhankelijk van je ervaring, zul je in het begin onder begeleiding van / samen met een senior collega of partner werken, je zult steeds meer zelfstandig gaan werken.
Binnen de organisatie werk je niet in een vast team, maar word je aan een bepaalde cliënt, zaak of project gekoppeld. Hierdoor werk je vaak met verschillende collega’s en cliënten samen en kun je je interesses ontwikkelen.
Als je het leuk vindt om analytisch te denken, pragmatisch te adviseren en communiceren, je het niet erg vindt om onder tijdsdruk te werken en met kritische cliënten om te gaan, en je goed je werkzaamheden kunt plannen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je het gezellig met collega's, behaal je goede resultaten en zijn cliënten tevreden over jouw advies en aanpak
Op een minder leuke werkdag ben je bezig met onderwerpen die je wat minder aanspreken en kom je lastig aan je to do's toe.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Lunch
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Processtukken opstellen
- Intern overleg
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
-
- Zakenoverleg en jurisprudentielunch
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Bespreking bij cliënt
- Aan dossiers werken
-
- Lunch
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Intern overleg
- Cursussen/webinars voorbereiden
-
- Lunch
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Processtukken opstellen
- Intern overleg
- Administratie
- Kantoorborrel
-
- Lunch
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Werken aan dossiers en adviezen opstellen
- Zitting bij rechtbank
- Artikelen schrijven
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen ons kantoor ligt niet vast. Ieder wordt aangemoedigd om zich te ontwikkelen op een wijze die goed bij zijn of haar persoonlijkheid past. De een vindt het bijvoorbeeld leuk om artikelen te publiceren, terwijl een ander zich meer bezig houdt met externe zaken, zoals de organisatie van client events, zichtbaarheid op social media, acquisitie of bijvoorbeeld veel bemoeienis bij Ius Laboris. Iedere medewerker krijgt na verloop van tijd steeds meer vrijheid bij de uitoefening van de praktijk. Daarbij wordt rekening gehouden met het feit dat ieder individu een eigen groeicurve heeft. Er wordt veel belang gehecht aan externe specialisatiecursussen zoals bijvoorbeeld PALA of Grotius. Daar wordt dan ook voldoende budget voor vrijgemaakt. Verder vinden we het leuk om te horen hoe mensen zich zelf willen ontwikkelen. Zo wil de één zich aansluiten bij het Privacy-Team, om op het snijvlak van arbeidsrecht en privacyrecht zich verder te ontwikkelen en de ander wil meer weten over de mediationpraktijk.
Werken bij Bronsgeest Deur Advocaten
Bronsgeest Deur Advocaten is in 2003 opgericht als een van de eerste niche kantoren arbeidsrecht in Nederland. Veel van onze advocaten zijn afkomstig van de grote internationale advocatenkantoren. Wij hebben door middel van ons lidmaatschap van de Ius Laboris alliantie een hele internationale en uitdagende klantenportefeuille, en tegelijkertijd de charme van een klein en laagdrempelig kantoor, waar in één team op informele wijze wordt samengewerkt, de collega’s elkaar goed kennen en waar de balans tussen werk en privé belangrijk wordt gevonden.
Vacature Werkstudent
Als Werkstudent bij Bronsgeest Deur Advocaten ben je verantwoordelijk voor diverse klussen op juridisch gebied, zoals het opmaken van processtukken en voorbereiden van vaststellingsovereenkomsten. Je ondersteunt ook het Secretariaat met dagelijkse werkzaamheden, zoals e-mail-, telefoon-, en agendabeheer. Daarnaast assisteer je bij besprekingen, presentaties en evenementen. Je houdt digitale en fysieke dossiers bij en zorgt dat onze website en social media up-to-date blijven.
We zoeken een Rechtenstudent, liefst met interesse in Arbeidsrecht (maar niet verplicht), die van aanpakken weet en teamgericht is, vaardig is met Word en PowerPoint en daarnaast gemotiveerd is om zich nieuwe omgevingen eigen te maken. Je bent gemiddeld 2 dagen per week beschikbaar. Werkdagen en -tijden (9-18u) worden in overleg bepaald, waarbij maandag en dinsdag de voorkeursdagen zijn.
Voor meer informatie, klik dan hier om de volledige vacature te zien of neem direct contact op met Cathelijn Derks (c.derks@bd-advocaten.nl / +31 (0)20 305 3333).
- Kantoor in Amsterdam
- Via Ius Laboris actief in 56 landen
- 58% / 42%
- Gem. leeftijd is 34 jaar
- 16 medewerkers
- Op kantoor zakelijk casual; bij klanten formeel
- Max. twee dagen thuiswerken
Collega's
