Senior Software Development Engineer
BlueHeart Energy Alkmaar
Wat is vereist?
- Afgeronde technische hbo-opleiding
- Ruime ervaring met Embedded software (C en C++) en testsoftware voor Windows (Python, C en C++, Matlab)
- Een pre: Pascal ervaring
- Een pre: ervaring met versie beheer, software ontwikkel tools en static code checkers
- Een pre: ervaring met Bluetooth, WiFi, Linux, PLC-programmering en VCA-motoraansturing
- Ervaring met communicatieprotocollen (Modbus, RS485)
- Elektrische schema's kunnen lezen
- In staat zijn om software ontwerpdocumentatie te maken (het opzetten van de softwarearchitectuur) voor industriële toepassingen
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Een pre: adviserend, overtuigend, omgevingsbewust en resultaatgericht
- Kunnen en willen werken in een start-up omgeving, doelgericht en een goed aanpassingsvermogen
Wat krijg je?
- €4.000 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Phantom shares van het bedrijf, laptop en simkaart EU+USA
- Pensioenregeling
Wat doe je?
- 40% PC test applicatie software ontwikkelen
- 40% Embedded applicatie en driver software ontwikkelen
- 10% Specificaties vastleggen en beheren
- 5% Systemen onderhouden
- 5% Electronics & Software Architect adviseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Vacature
Als Senior Software Development Engineer bij BlueHeart Energy ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van de applicatiesoftware voor zowel de warmtepomp als voor de testbesturing. Je legt de functionele specificaties vast en werkt deze uit in een software design document. Je zult je aan het begin met name bezighouden met het ontwikkelen van de embedded softwareapplicatie. Ook denk je mee over het ontwikkelen van mogelijke product test tools, zoals unit tests software om de embedded software te testen en functionele test software om de complete heatpump te kunnen testen.
Daarnaast heb je een adviserende rol naar de Electronics, Software and Control Manager (ESC) over onderwerpen zoals software design en architectuur, revisiebeheersystemen, software ontwikkelplatformen en de static code checker. Tot slot doe je onderzoek naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van software ontwikkeltools, software talen en software design die interessant kunnen zijn voor de systemen en apparaten van Blue Heart Energy.
Je bent onderdeel van het ESC team. Dit team bestaat naast jou uit een ESC Manager, twee Software Developers, een Control Engineer en een Mechatronica Engineer. Je rapporteert in deze functie aan de ESC manager. Daarnaast werk je in een multifunctioneel Agile team aan verschillende projecten binnen Blue Heart Energy.
Als je het leuk vindt om verschillende soorten embedded applicaties te ontwikkelen en je het uitdagend vindt om dit te doen binnen een organisatie waarin veel veranderingen plaatsvinden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je gezellige en productieve overleggen met collega’s en maak je veel stappen bij het ontwikkelen van de software voor het prototype.
Op een mindere werkdag blijken bepaalde specificaties toch veranderd te zijn, waardoor je opnieuw moet beginnen aan het schrijven van een deel van de software.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Dagelijkse stand-up
- Voorbeeldagenda
- Lunch
- Electronics & Software Architect adviseren
- Software design document opstellen
- Systemen onderhouden
- Software ontwikkelen
- Specificaties vastleggen en beheren
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Sprintafronding
- Overleg met Mechatronica Engineer
- Specificaties vastleggen en beheren
- Softwaremodules bepalen
- Software ontwikkelen
- Administratie bijwerken
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Administratie bijwerken
- Software ontwikkelen
- Onderlinge interfaces bepalen
- Software ontwikkelen
- Systemen onderhouden
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Company meeting
- Borrel
- Overleg met Lab Supervisor
- Software ontwikkelen
- Onderzoek doen
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Een-op-een met leidinggevende
- Overleg met Mechatronica Engineer
- Overleg met Mechatronica Engineer
- Software ontwikkelen
- Overleg met externe partij
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij BlueHeart Energy staat niet vast. Het bedrijf verwacht, net als afgelopen jaren, de komende jaren snel te groeien en kansen te creëren voor iedereen die klaar is om nieuwe verantwoordelijkheden te nemen. BlueHeart Energy biedt trainingen en cursussen aan en het delen van kennis tussen medewerkers is erg belangrijk. Het grote voordeel van de opstartfase is dat eigen initiatief erg wordt gewaardeerd en je je eigen baan kunt creëren. Als Blue Heart Energy groeit, groei jij mee. BlueHeart heeft per januari 2023 Agile werken ingevoerd. Waardoor het team nog beter is gaan samenwerken.
Werken bij BlueHeart Energy
BlueHeart Energy is een techbedrijf dat een nieuwe duurzame technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen radicaal te verbeteren. BlueHeart maakt gebruik van thermo-akoestiek: een techniek die bestaat uit het creëren van geluidsgolven in een gesloten circuit om warmte en koude op te wekken. BlueHeart Energy zal Thermo-akoestiek inzetten in warmtepompen in woningen. Hiermee is het de eerste commerciële toepassing van Thermo-akoestiek in de wereld.
BlueHeart is ontworpen om het hart van warmtepompen (het koudemiddelen circuit) te vervangen en is eenvoudig te integreren door fabrikanten van warmtepompen. Met BlueHeart worden warmtepompen betaalbare, stille en flexibele apparaten met een breed temperatuurbereik, die geschikt zijn voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen nodig heeft en geen CO2-uitstoot.
Waar het bedrijf afgelopen jaren alleen met ontwikkeling bezig was, worden momenteel naast ontwikkelen ook de eerste projecten met klanten voorbereid voor in hun lab en voor in de eerste huizen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van de productie locatie.
- Hoofdkantoor in Heemskerk
- 40 medewerkers
- Actief in meer dan 10 landen
- 20% / 80%
- Gemiddelde leeftijd 38 jaar
- Casual
- Hybride werken