Banen

Senior Strategisch Technisch Industrialisatie Inkoper (Engineer)

Tijdelijk gesloten

Senior Strategisch Technisch Industrialisatie Inkoper (Engineer)

BlueHeart Energy Alkmaar

Wat is vereist?

  • Hbo / wo werk- en denkniveau
  • Technische en praktische opleiding en ervaring in productie omgevingen
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met leveranciersverbeteringsprojecten met behulp van de Lean Six Sigma-methodologie is een pre
  • Goed een team kunnen leiden
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift; beheersing van de Duitse taal is een pre

Wat krijg je?

  • €4.500- €7.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Phantom shares van het bedrijf, laptop en SIM-kaart EU+VS
  • Pensioenregeling

Wat doe je?

  • 15% Supply chain in productassemblageproces integreren en managen
  • 20% Kostenvermindering/op tijd levering en leveranciersstrategie
  • 20% Leveranciers evalueren en selecteren
  • 30% Kwaliteit en kosten van externe processen optimaliseren
  • 15% Overleg met stakeholders

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Senior Strategisch Technisch Industrialisatie Inkoper (Engineer) bij BlueHeart Energy ben je verantwoordelijk voor het vinden en managen van de juiste leveranciers voor de thermo-akoestische motor voor warmtepompen. In deze rol schaal je samen met de leveranciers op van een paar stuks in 2024 naar massaproductie in 2027. Doordat je de productie methodieken van de leveranciers begrijpt, evenals de wensen vanuit het Engineering team, kan je met je strategische inzicht en praktijk ervaring de juiste keuzes maken samen met de bestaande en soms met nieuw te vinden leveranciers. Het einddoel is dat je je focust op kwaliteit, kostenverlaging en de leveringstijd tegen de juiste condities. Hiervoor werk je nauw samen met onder meer het Engineering en het Productieteam. Jouw focus ligt op de strategische opschaling van productie met de leveranciers of het selecteren van betere leveranciers in de beginfase (ontwikkelfase) tot aan de industrialisatie voor massaproductie.

In deze functie neem je de verantwoordelijkheid voor het evalueren van leverancierscapaciteiten, het identificeren van risico's en het actief zoeken naar nieuwe leverancierspartners om de groeiambities van BlueHeart Energy te ondersteunen. Je analyseert de effectiviteit van de leveranciers en denkt actief en creatief mee, vanuit je ervaring, om de kosten en kwaliteitsdoelen te halen. Je zorgt dat deze naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij ligt de focus op het zorgvuldig vastleggen van afspraken en het streng bewaken van de kwaliteit en kosten. Verder speel je een actieve rol in het nemen van belangrijke inkoopbeslissingen en het beheren van projecten met leveranciers, waarbij je strategieën ontwikkelt voor financiële planning en kostenbesparing.

Je bent onderdeel van het team Production & Procurement, dat bestaat uit vijf personen, waarbij jou zwaartepunt bij Procurement ligt. Als senior lid heb je een leidende rol in de ontwikkeling van het team en draag je bij aan de realisatie van de strategische doelen. Ook werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen.

Als je het leuk vindt om contact te onderhouden met stakeholders van binnen en buiten de organisatie en je het uitdagend vindt om inkoopstrategieën te ontwikkelen en nieuwe samenwerkingen te initiëren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Senior Strategisch Technisch Industrialisatie Inkoper (Engineer)

Op een leuke werkdag heb je succesvol onderhandeld met een leverancier die meer levert dan verwacht, waardoor het product van BlueHeart Energy sneller en met betere kwaliteit op de markt komt tegen de juiste prijs.

Op een minder leuke dag ben je intensief bezig met het traceren en oplossen van een onverklaarde fout in een levering in nauwe samenwerking met leveranciers.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Projecten managen
    • Overleg met stakeholders
    • Kwaliteit en kosten van externe processen optimaliseren
    • Kwaliteit en kosten van externe processen optimaliseren
    • Dagelijkse stand-up
    • Supply chain integreren en managen
    • Administratie bijwerken
    • Intern overleg
    • Kwaliteit en kosten van externe processen optimaliseren
    • Contact met leveranciers
    • Dagelijkse stand-up
    • Lunch
    • Borrel
    • Overleg met stakeholder
    • Inkoopprocessen optimaliseren
    • Leveranciers evalueren en selecteren
    • Dagelijkse stand-up
    • Lunch
    • Leveranciers evalueren en selecteren
    • Inkoopprocessen optimaliseren
    • Supply chain integreren en managen

Voorbeeld uit de praktijk

Als deeptech bedrijf stelt BlueHeart Energy hoge eisen aan hun leveranciers, wat leidt tot uitdagende situaties in de leveranciersrelaties. Hoe ga je hiermee om?

In deze rol bouw je actief aan sterke relaties met leveranciers, gebaseerd op duidelijke afspraken en heldere voorwaarden. Je werkt nauw samen met de CFO en CEO/CTO om planmatig en doelgericht naar de gewenste resultaten toe te werken. Problemen met leveranciers probeer je dan ook actief aan te pakken en op te lossen. Je hebt een belangrijke rol bij het managen van het ontstane spanningsveld, waarbij je oplossingsgericht en strategisch handelt om zowel de belangen van BlueHeart Energy als die van de leveranciers te behartigen. Tevens denk en werk je technisch mee aan de oplossingen.

Groeipad

Het groeipad bij BlueHeart Energy staat niet vast. Het bedrijf verwacht, net als afgelopen jaren, de komende jaren snel te groeien en kansen te creëren voor iedereen die klaar is om nieuwe verantwoordelijkheden te nemen. BlueHeart Energy biedt trainingen en cursussen aan en het delen van kennis tussen medewerkers is erg belangrijk. Het grote voordeel van de opstartfase is dat eigen initiatief erg wordt gewaardeerd en je je eigen baan kunt creëren. Als Blue Heart Energy groeit, groei jij mee. BlueHeart heeft per januari 2023 Agile werken ingevoerd. Waardoor het team nog beter is gaan samenwerken.

Senior Strategisch Technisch Industrialisatie Inkoper (Engineer)

Werken bij BlueHeart Energy

BlueHeart Energy is een techbedrijf dat een nieuwe duurzame technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen radicaal te verbeteren. BlueHeart maakt gebruik van thermo-akoestiek: een techniek die bestaat uit het creëren van geluidsgolven in een gesloten circuit om warmte en koude op te wekken. BlueHeart Energy zal Thermo-akoestiek inzetten in warmtepompen in woningen. Hiermee is het de eerste commerciële toepassing van Thermo-akoestiek in de wereld.

BlueHeart is ontworpen om het hart van warmtepompen (het koudemiddelen circuit) te vervangen en is eenvoudig te integreren door fabrikanten van warmtepompen. Met BlueHeart worden warmtepompen betaalbare, stille en flexibele apparaten met een breed temperatuurbereik, die geschikt zijn voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen nodig heeft en geen CO2-uitstoot.

Waar het bedrijf afgelopen jaren alleen met ontwikkeling bezig was, worden momenteel naast ontwikkelen ook de eerste projecten met klanten voorbereid voor in hun lab en voor in de eerste huizen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van de productie locatie.

  • Hoofdkantoor in Heemskerk
  • 40 medewerkers
  • Actief in meer dan 10 landen
  • 20% / 80%
  • Gemiddelde leeftijd 38 jaar
  • Casual
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Alireza Moradi
Foto van medewerker Michiel Hartman
Foto van medewerker Myrthe Kuijf
Foto van medewerker Roelof Schuitema
Foto van medewerker Haico Halbesma
Foto van medewerker Adam Zeman
Foto van medewerker Roel Verhagen

Alireza Moradi (28) - Project engineer in R&D department

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Before this, I studied thermoacoustics during my master and PhD program and I was always eager to combine thermoacoustics with an environmentally friendly system. I came across Blue Hear energy's website during my research period and I was an immediate fan. When Michiel pitched all his ideas to me, I only thought about one thing:when can I start?

Wat was je vorige baan?
Before joining Blue Heart Energy company, I was busy with PhD program at Tarbiat Modares University besides doing some research for aerospace institute.

Wat doe je in je vrije tijd?
Playing football, inline skating and of course still working on PhD.

Michiel Hartman (52) - CEO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb Blue Heart opgericht omdat duurzaam verwarmen en koelen een van de grootste uitdagingen is in de energietransitie. Thermoakoestiek is een van de game changers die dit mogelijk maakt. Een complexe techniek met grote impact die vraagt om een geweldig team met verschillende specialismen.

Wat was je vorige baan?
Oprichter van QWIC elektrische fietsen en voorzitter van de Branchevereniging Elektrisch Vervoer. Ook was ik tijdelijk Projectmanager van grote warmteprojecten in Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis, skiën, familie, buitensporten (workouts en watersporten).

Myrthe Kuijf (27) - Research Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij BlueHeart gaan werken via mijn traineeship bij Talent voor Transitie. Ik heb technische natuurkunde gestudeerd en wil mijn kennis graag gebruiken om bij te dragen aan de energie transitie. Bij BlueHeart krijg ik de kans om dit in teamverband te doen.

Wat heb je gestudeerd?
Student Technische Natuurkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen en plantjes stekken

Roelof Schuitema (50) - Technical Sales Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was betrokken bij meerdere duurzame energieprojecten, waaronder de warmtepomp van Blue Heart Energy. Toen het project uitgroeide tot een startup, greep ik de kans om fulltime bij Blue Heart te werken. Mijn werk brengt innovatie, ontwikkeling en toepassing van duurzame technologie samen, waarbij het hele bedrijf als een team opereert. Dat is voor mij de ideale werkomgeving en dat maakt werken bij Blue Heart zo leuk.

Wat was je vorige baan?
Operationeel Manager bij Teamwork Technology.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, kamperen en tijd doorbrengen met mijn kinderen.

Haico Halbesma (54) - Financieel Directeur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het doel van BlueHeart Energy om de gebouwde omgeving te vergroenen, sprak me enorm aan. Dit in combinatie met de mogelijkheid om met een multidisciplinair team te werken aan de complexe uitdaging om deze schone oplossing breed toe te passen, grootschalig naar de markt te brengen en in Nederland te laten produceren.

Wat was je vorige baan?
Directeur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zeilen.

Adam Zeman (24) - R&D Intern

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
I was introduced to the field of thermoacoustic during one of the university lectures and got instantly hooked. Since we were required to do a mandatory internship as a part of our studies, I instantly knew where to look. Blue Heart Energy was the company that caught my attention from the very beginning due to the range of possible hands-on topics that I could work on.

Wat was je vorige baan?
Mechanical Trainee

Wat doe je in je vrije tijd?
Sports (fencing, climbing, ...), Reading, Board Games

Roel Verhagen (44) - Lead Designer, afdeling: Concept Engineering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag echt een verschil maken in mijn werk. Bij Blue Heart Energy is dat mogelijk omdat het een startup is waar gewerkt wordt aan echt fundamenteel nieuw product waar wetenschap, productontwikkeling en massaproductie hand in hand ontwikkeld worden. Dit wordt gedaan in een heel divers team, waarbij rollen niet heel vast liggen en het werk altijd interessant blijft.

Wat was je vorige baan?
Product ontwikkelaar - Safran-Driessen

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik doe graag actieve dingen met mijn kinderen en ga graag naar festivals, filmhuis en theater.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met Hiring Manager
Interview onsite, inclusief gesprek met mogelijke collega
Arbeidsvoorwaarden voorstel
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Terug naar boven