Mechatronica Engineer
BlueHeart Energy Alkmaar
Wat is vereist?
- Afgeronde technische hbo-opleiding
- Ruime relevante werkervaring, opgedaan in een organisatie met eigen R&D
- Ervaring met VCA-motoraansturing en elektrische tekensystemen
- Elektrische schema’s (PCB en bedrading) kunnen lezen
- Kennis van elektronica en mechanica
- Kennis van sensoren (druk, temperatuur, positionering)
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschri
- Adviserend, overtuigend, omgevingsbewust en resultaatgericht
- Kunnen en willen werken in een start-up omgeving, doelgericht en een goed aanpassingsvermogen
Wat krijg je?
- €3.500 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Phantom shares van het bedrijf, laptop en simkaart EU+USA
- Pensioenregeling
Wat doe je?
- 30% Testbesturing ontwerpen en ontwikkelen
- 20% Testbesturing opbouwen
- 30% Veiligheid en functioneel testen
- 10% Electronics & Software Architect adviseren
- 10% Specificaties vastleggen en beheren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Vacature
Als Mechatronica Engineer bij BlueHeart Energy ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van de controlbox voor zowel de warmtepomp als voor de testbesturing hiervan. In overleg met de afdeling Research & Development bepaal je de specificaties en requirements van de prototypes die getest moeten worden. Op basis hiervan ontwerp je de controlbox door het maken van schematekeningen. Je bepaalt welke besturing en sensoren nodig zijn voor het meetresultaat en kiest welke connectoren en bedrading je daarvoor nodig hebt.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het in elkaar zetten van de prototypes, waarbij je de sensoren aansluit en zorgt dat het testsysteem (inclusief prototype) voldoet aan de gevraagde veiligheidsnormen. Vervolgens test je het geheel, zodat de afdeling Research & Development de performance testen op de prototypes kan uitvoeren. Je hebt een adviserende rol naar de Electronics & Software Architect over tekensystemen en verbeterde testbesturingen, software design en architectuur. Tot slot doe je onderzoek naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van sensoren, connectoren en testbesturingen die interessant kunnen zijn voor de systemen en apparaten van BlueHeart Energy.
Je bent onderdeel van het Electronics, Mechatronics & Software Development (EM&S) team. Dit team bestaat naast jou uit een Electronics and Software Architect en een Software Development Engineer. Je rapporteert in deze functie aan de Electronics and Software Architect. Daarnaast werk je in een multifunctioneel agile team aan verschillende projecten binnen BlueHeart Energy.
Als je het leuk vindt om technisch bezig te zijn met zowel ontwerpen als ontwikkelen, en je het uitdagend vindt om dit te doen binnen een organisatie waarin veel veranderingen plaatsvinden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag werk je aan de elektrische bedrading van schema’s en voer je een productief overleg met de Lab Supervisor. Je sluit de dag af met een gezellige borrel met collega’s.
Op een mindere werkdag blijken de specificaties voor een schema toch te zijn aangepast, waardoor je opnieuw moet beginnen aan het ontwerpen van het schema. Dit geeft een minder voldaan gevoel.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Dagelijkse stand-up
- Voorbeeldagenda
- Lunch
- Specificaties vastleggen en beheren
- Schematekeningen maken
- Specificaties vastleggen en beheren
- Schematekeningen maken
- Electronics and Software Architect adviseren
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Sprintafronding
- Testbesturing ontwerpen en ontwikkelen
- Overleg met Lab Supervisor
- Hardware bestellen
- Hardware bestellen
- Testbesturing ontwikkelen
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Testbesturing ontwerpen en ontwikkelen
- Administratie bijwerken
- Testbesturing opbouwen
- Electronics and Software Architect adviseren
- Hardware bestellen
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Company meeting
- Borrel
- Overleg met Lab Supervisor
- Testbesturing opbouwen
- Prototype uit elkaar halen
-
- Dagelijkse stand-up
- Lunch
- Een-op-een met leidinggevende
- Prototype in elkaar zetten
- Testen uitvoeren
- Overleg met Lab Supervisor
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij BlueHeart Energy staat niet vast. Het bedrijf verwacht, net als afgelopen jaren, de komende jaren snel te groeien en kansen te creëren voor iedereen die klaar is om nieuwe verantwoordelijkheden te nemen. BlueHeart Energy biedt trainingen en cursussen aan en het delen van kennis tussen medewerkers is erg belangrijk. Het grote voordeel van de opstartfase is dat eigen initiatief erg wordt gewaardeerd en je je eigen baan kunt creëren. Als Blue Heart Energy groeit, groei jij mee. BlueHeart heeft per januari 2023 Agile werken ingevoerd. Waardoor het team nog beter is gaan samenwerken.
Werken bij BlueHeart Energy
BlueHeart Energy is een techbedrijf dat een nieuwe duurzame technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen radicaal te verbeteren. BlueHeart maakt gebruik van thermo-akoestiek: een techniek die bestaat uit het creëren van geluidsgolven in een gesloten circuit om warmte en koude op te wekken. BlueHeart Energy zal Thermo-akoestiek inzetten in warmtepompen in woningen. Hiermee is het de eerste commerciële toepassing van Thermo-akoestiek in de wereld.
BlueHeart is ontworpen om het hart van warmtepompen (het koudemiddelen circuit) te vervangen en is eenvoudig te integreren door fabrikanten van warmtepompen. Met BlueHeart worden warmtepompen betaalbare, stille en flexibele apparaten met een breed temperatuurbereik, die geschikt zijn voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen nodig heeft en geen CO2-uitstoot.
Waar het bedrijf afgelopen jaren alleen met ontwikkeling bezig was, worden momenteel naast ontwikkelen ook de eerste projecten met klanten voorbereid voor in hun lab en voor in de eerste huizen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van de productie locatie.
- Hoofdkantoor in Heemskerk
- 40 medewerkers
- Actief in meer dan 10 landen
- 20% / 80%
- Gemiddelde leeftijd 38 jaar
- Casual
- Hybride werken