Als Manager Mechanical Engineering bij BlueHeart Energy leid je een team van zeven engineers. Het team is verantwoordelijk voor het mechanische ontwerp van de thermo-akoestische motor voor warmtepompen en beheert de testopstellingen van het bedrijf. Jouw rol is divers, met een focus op functioneel management, personeelsmanagement en stakeholdermanagement.

Bij functioneel management beoordeel je nieuwe projecten om ervoor te zorgen dat ze passen bij de capaciteiten van het team en de doelstellingen van het bedrijf. Je zorgt ervoor dat het team de juiste competenties heeft/ontwikkeld, houdt overzicht over belangrijke projecten en stelt duidelijke prioriteiten. Wanneer er problemen ontstaan die buiten jouw controle liggen, communiceer je deze naar het hogere management. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat het team kwalitatief hoogwaardig werk op tijd oplevert.

Je verantwoordelijkheden op het gebied van personeelsmanagement richten zich op teamontwikkeling. Je geeft constant feedback, coacht en inspireert je team. Regelmatige prestatiebeoordelingen en ontwikkelingsplannen maken deel uit van je strategie om voortdurende persoonlijke groei te bevorderen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen excelleren door jouw growth mindset en helpt constant het doel van de stakeholders in ogenschouw nemen. Door probleemoplossend denken aan te leren via praktische coaching moedig je teamleden aan verantwoordelijkheid en initiatief te nemen, wat eigenaarschap en besluitvorming bevordert.

Kennisdeling is een ander belangrijk aspect van jouw rol. Je promoot continu leren, verzamelt en deelt inzichten over projectuitdagingen en ontwikkelingen en integreert geleerde lessen binnen het team. Ook vier je successen en creër je een omgeving waarin minder goede momenten kunnen worden besproken. Dit maakt deel uit van jouw aanpak om een veerkrachtige en innovatieve teamcultuur op te bouwen.

Bij stakeholdermanagement bouw je een sterk intern netwerk en relaties op met de belangrijkste leveranciers. Het managen van de verwachtingen van je stakeholders en het waarborgen van hun tevredenheid is cruciaal. Je gaat met hen in gesprek om hun behoeften te begrijpen en zorgt voor effectieve communicatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werkprocessen en de teamdynamiek, waarbij je zorgt voor een soepele samenwerking met andere teams. Het voeren van regelmatige één-op-één gesprekken helpt je om problemen snel te herkennen en op te lossen. Je implementeert standaarden en procedures om de efficiëntie te verhogen en het team voor te bereiden op aankomende projecten. Wanneer externe partijen nodig zijn, zorg je ervoor dat deze kunnen meedraaien in het team.

Jouw aanpak zorgt ervoor dat het Mechanical Engineering-team bij BlueHeart Energy efficiënt opereert, kwalitatief hoogwaardige resultaten levert en werkt in een positieve en een productieve omgeving. Door een veilige werkomgeving en kennisdeling te bevorderen, help je een cultuur van voortdurende verbetering en innovatie te creëren.