Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring
- Ervaring met AFAS
- Je denkt strategisch, hebt een visie op financiën en kijkt verder dan alleen cijfers
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Samenwerkingsgericht, organisatiesensitief, sterk in plannen en anticiperend
Wat krijg je?
- €5.572 - €7.764 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen plus extra verlofdagen
- Eindejaarsuitkering bij fulltime werken: € 525 bruto plus 2% van het brutojaarsalaris
- Telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 20% Leidinggeven aan de afdeling financiën en algemeen beheer
- 10% De financiële strategie met de directie bepalen
- 30% Het financieel beleid opzetten en uitvoeren
- 20% De financiële administratie beheren
- 10% Financiële managementrapportages aanleveren
- 10% Bijdragen aan de beleidsontwikkeling als MT-lid
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Astrid Hagedoorn
HR Manager
Vacature
Als Hoofd Financiën en Algemeen Beheer bij de Bloembollenkeuringsdienst (BKD) ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de financiële strategie in samenwerking met de directie en het MT. Je stuurt de afdelingen Financiën en Algemeen Beheer aan en je zorgt ervoor dat de financiële administratie nauwkeurig, volledig en op tijd wordt uitgevoerd. Dit bestaat uit het beheren van de financiële rapportages, de begrotingen, de jaarrekening en het toezicht houden op processen zoals crediteurenbeheer en facturatie. Je bent ook nauw betrokken bij het financiële beleid en de opzet van toekomstbestendige oplossingen om de financiële stabiliteit van de organisatie te waarborgen.
In deze functie heb je ook een adviserende rol binnen het Managementteam (MT) en draag je bij aan de beleidsontwikkeling van BKD. Je hebt contact met externe partijen zoals accountants, toezichthouders en de belastingdienst. Verder onderhoud je de financiële administratie van de dochteronderneming Bulb Quality Support en ondersteun je algemene projecten die van invloed zijn op financiën en beheer. Het is jouw taak om bedrijfsprocessen te optimaliseren en te zorgen voor een stabiele en voorspelbare financiële organisatie binnen BKD.
Je werkt nauw samen met een team dat bestaat uit drie medewerkers op de afdeling Financiën en één medewerker op de afdeling Algemeen Beheer. Als MT-lid heb je daarnaast een brede verantwoordelijkheid binnen de organisatie, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende functie.
Als je het leuk vindt om met jouw sterke financiële inzicht een organisatie vooruit te helpen en je het uitdagend vindt om onder tijdsdruk snelle en nauwkeurige financiële rapportages op te stellen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je inzicht in de behaalde resultaten en zie je dat de financiële strategie succesvol is. Je viert de successen met het team en bespreekt mogelijkheden voor verdere verbeteringen.
Op een minder leuke werkdag krijg je bij het opstellen van de maandrapportage te maken met het feit dat een afdeling niet uitkomt met de begroting.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Teamoverleg met afdeling Financiën en Algemeen Beheer
- Financiële rapportages analyseren en opstellen
- Budgetvoorstellen met de directie bespreken
- Lunch
- Overleg met medewerker facilitaire zaken
- Crediteurenadministratie en facturatie behandelen
- Presentaties voor MT-vergadering voorbereiden
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Overleg met externe accountant
- Maandelijkse financiële afsluitingen controleren en goedkeuren
- Ondersteunen bij de uitvoering van het financieel beleid
- Het treasurybeleid en geldstromen monitoren
-
- Lunch
- Onderhouden van contacten met belastingdienst en financiële instellingen
- Lopende projecten met impact op financiën evalueren
- Het financieel jaarverslag opstellen
- De jaarlijkse begroting voorbereiden en analyseren
-
- Lunch
- Deelname aan MT-vergadering en bijdrage aan beleidsontwikkeling
- Feedback op financiële rapportages verwerken
- Coördineren van offerte trajecten en het begeleiden van aanvragen
- Presentatie voor het bestuur voorbereiden
-
- Lunch
- Intern overleg
- Vragen van medewerkers en toezichthouders beantwoorden
- De financiële resultaten van de week evalueren
- Financiële rapportages analyseren en opstellen
- Het financieel beleid opzetten en uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
BKD hecht veel waarde aan samenwerken, communicatieve kracht en eigen initiatief, waaraan aandacht wordt besteed via ons opleidingsprogramma. Daarnaast investeert BKD in kennisontwikkeling van haar medewerkers door (externe) trainingen en opleidingen aan te bieden, zodat het kwaliteitsniveau van BKD gewaarborgd blijft. Daarnaast werken alle collega’s in verschillende projectgroepen aan organisatiebrede thema’s.
Werken bij Bloembollenkeuringsdienst
Bij de stichting Bloembollenkeuringsdienst (BKD) doen werknemers sinds 1923 kwaliteitskeuringen, import- en exportinspecties en laboratoriumonderzoek. Deze keuringen worden onafhankelijk, efficiënt en betrouwbaar uitgevoerd, waardoor BKD kwaliteit van bloembollen kan waarborgen om daarmee de markttoegang te bevorderen.
- Hoofdkantoor in Lisse
- Actief in Nederland
- 90 vaste werknemers en 65 oproepkrachten
- 41% / 59%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden