Advocaat Arbeidsrecht
Bergh Stoop & Sanders Amsterdam
Wat is vereist?
- (Bijna) afgeronde beroepsopleiding Advocatuur
- Minimaal 3 jaar werkervaring als advocaat
- Ervaring met het arbeidsrecht, adviseren en procederen
- Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €5.195 - €7.261 bruto p/m (voor advocaten in hun 4e tot en met 7e jaar)
- Plus vakantiegeld en 13e maand
- 40-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Verplichte permanente opleiding advocatuur; mogelijkheid tot specialisatieopleiding aan de Grotius Academie of de PALA
Wat doe je?
- 40% Contact met cliënten (corresponderen, mailen en bellen)
- 20% Procederen (zittingen en processtukken maken)
- 30% Advisering cliënten (adviezen en memo’s maken en overeenkomsten/beleid beoordelen)
- 5% Overleg met collega's
- 5% Knowhow overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Hanneke van Andel
Advocaat (Partner)
Vacature
Als Advocaat Arbeidsrecht bij Bergh Stoop & Sanders ben je verantwoordelijk voor het adviseren en vertegenwoordigen van cliënten in uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Je focus ligt op het zelfstandig of in teamverband werken aan dossiers die betrekking hebben op onder andere: ontslag, reorganisaties, medezeggenschapsrecht en de problematiek rondom arbeidsongeschiktheid. Naast het voeren van procedures speel je ook een belangrijke adviserende rol bij bijvoorbeeld het opstellen van arbeidsovereenkomsten, beëindigingsovereenkomsten en interne beleidsstukken voor cliënten.
In de interactie met je cliënten (voornamelijk werkgevers, maar ook werknemers) streef je naar het opbouwen en onderhouden van een intensieve, persoonlijke en informele relatie. Dit bereik je door vaak telefonisch en per mail contact te onderhouden, waarbij je goed meedenkt met de cliënt. Je bent in staat om complexe juridische kwesties op een toegankelijke manier aan cliënten over te brengen en draagt actief bij aan het vinden van praktische oplossingen voor de cliënten.
Binnen de praktijkgroep arbeidsrecht, waar je deel van uitmaakt, werk je in een klein en hecht team dat momenteel bestaat uit vier personen: twee partners, een counsel en een advocaat-medewerker. Het team kenmerkt zich door een informele sfeer, waarin persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en collegiale ondersteuning centraal staan. De diversiteit aan cliënten en zaken biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een veelzijdige specialist op het gebied van het arbeidsrecht.
Als je binnen het arbeidsrecht als advocaat aan de slag wil bij een persoonlijk kantoor, met nadruk op eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag sluit je 's ochtends een belangrijk dossier af en deel je het goede nieuws met je cliënt. Na de lunch verdiep je je in jurisprudentie en werk je aan een reorganisatieplan.
Op een minder leuke werkdag rond je 's ochtends een standaardbrief af en krijg je daarna een vervelende beslissing van de rechtbank.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Processtuk uitwerken
- Advies uitwerken over inlenersbeloning in uitzend cao
- Overleg met partner
- Advies uitwerken over instemmingsrecht ondernemingsraad
- Lunch + jurisprudentieoverleg
- Kantoordag
-
- Lunch
- Arbeidsovereenkomsten reviewen
- Overleg met team Arbeidsrecht
- Overleg met cliënt over ongeval op de werkvloer
- Advies uitwerken
- Overleg met collega-advocaat
- Thuiswerkdag
-
- Lunch
- Contact met wederpartij
- Brief ontslag op staande voet uitwerken
- Overleg met cliënt over mogelijk ontslag op staande voet
- Zitting bijwonen
- Kantoordag
-
- Lunch
- Advies uitwerken over recht op bonus tijdens ziekte
- Overleg met cliënt over uitleg/toepassing cao-bepaling
- Overleg met wederpartij over vaststellingsovereenkomst
- Advies uitwerken
- Kantoorborrel
- Overleg met partner
- Kantoordag
-
- Lunch
- Klokkenluidersregeling opstellen
- Bezwaar tegen loonsanctie opstellen
- Jurisprudentieonderzoek uitvoeren
- Overleg met cliënt
- Thuiswerkdag
- Administratie verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Bergh Stoop & Sanders krijg je veel vrijheid om je te specialiseren in een richting naar keuze. Naast de gebruikelijke cursussen, wordt elke medewerker gestimuleerd om een specialisatie-opleiding (bij voorkeur Grotius of PALA) te volgen. Ook zijn medewerkers betrokken bij het schrijven van publicaties, en het geven van workshops aan (mogelijke) cliënten.
Werken bij Bergh Stoop & Sanders
Bergh Stoop & Sanders is een persoonlijk advocatenkantoor, werkzaam voor (inter-)nationale bedrijven, investeerders, culturele en (semi-)publieke organisaties en particulieren. De advocaten van het kantoor zijn gespecialiseerd in ondernemings-, arbeids-, intellectueel eigendoms-, insolventie- en kunstrecht. Een deel van hen publiceert binnen hun vakgebied, doceert of vervult nevenfuncties. De focus ligt hierbij op verschillende media-, kunst- en cultuursectoren. Bergh Stoop & Sanders hecht sterke waarde aan een combinatie van persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke betrokkenheid en commerciële slagvaardigheid.
- Gevestigd in Amsterdam
- Cliënten wereldwijd
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 37 jaar
- 20 medewerkers