Werken bij Würth
Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.
“ Je moet niét bij Würth gaan werken als je niet houdt van betrokkenheid en een stapje verder wilt zetten. Je moet wél bij Würth gaan werken als jij zelf verantwoordelijk wilt zijn voor je eigen succes en je er samen met je collega's een succes van wilt maken. ”
- Kantoor in 's-Hertogenbosch
- Actief in 80+ landen
- 600 werknemers in Nederland
- 87.000 werknemers wereldwijd
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
- Smart casual
Ontwikkelen binnen de organisatie
Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Waarom werken bij Würth
Regionaal Key Accountmanager
Ik ben een Senior Accountmanager met ruime ervaring in de B2B commercie. De reden dat ik voor Würth heb gekozen, is het brede assortiment en de dienstverlening en service die hierbij horen om de klanten te ontzorgen.
Shopvertegenwoordiger
Ik ben bij Würth gaan werken omdat ik toe was aan een mooie nieuwe uitdaging met doorgroei mogelijkheden. Tijdens de sollicitatieprocedure voelde ik mijzelf meteen welkom. Deze organisatie voelt als een warme deken en je wordt meteen van alle kanten ondersteund. Je krijgt een goede opleiding, je hebt leuke collega’s en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als shopvertegenwoordiger krijg je de kans om je eigen netwerk en winkel op te bouwen. Je bent “het gezicht” van de Würth-shop. Het Is een bedrijf met wereldwijd 88000 medewerkers en toch krijgen we het voor elkaar om het familiegevoel vast te houden!
Head of Shops
Toen ik de beschrijving van het bedrijf las, raakte het me emotioneel. Ik was zo enthousiast dat ik meteen het gevoel had dat ik wilde solliciteren. Ik was meteen onder de indruk van de grootte van het bedrijf, de activiteiten en de cultuur.
Buitendienst
Ik heb voor dit bedrijf gekozen vanwege de collegiale sfeer en de uitdagende werkomgeving. De mogelijkheid om mijn competenties verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf sprak me enorm aan. Daarnaast biedt het bedrijf een cultuur van samenwerking en ondersteuning. Hierdoor voel ik me gemotiveerd en gewaardeerd in mijn rol.
Verkoop binnendienst
Würth is een grote speler in de wereld en alle randzaken zijn goed geregeld. Kortom, een top baas om voor te werken.
Banen bij Würth
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging voor Würth is het ontwikkelen van strategieën om zich te onderscheiden te midden van concurrenten en tegelijkertijd investeren in digitale innovaties voor een efficiëntere bedrijfsvoering.
‘Würths uitdaging: onderscheidend zijn en investeren in digitale innovaties.’
Würth