Werken bij Woonwaarts
Bij ons werken betekent bijdragen aan fijne wijken en buurten.
Wat je ook doet, je werkt altijd aan thema’s zoals beschikbaarheid, betaalbaarheid en duurzame leefkwaliteit. Dat doen we met 140 collega’s en samen met onze partners in de wijk. In de gemeenten Beuningen, Druten en Nijmegen zetten we ons dagelijks in voor sociaal duurzame wijken en buurten. Voor ons zijn dat plekken waar iedereen zich thuis voelt en waar bewoners zich actief voor inzetten.
Wil jij een bijdrage leveren? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis met je, ook als er op dit moment geen vacatures zijn. We kijken vooral naar wie je bent en welke talenten je meebrengt.
Heb je een visuele beperking of ben je minder mobiel? Regelmatig hebben we vacatures voor functies die hier uitstekend bij passen. Samen kijken we hoe jij goed en prettig bij ons aan de slag kunt. Ben jij zo iemand, of weet jij hoe we met deze mensen in contact kunnen komen? Laat het ons weten!
Neem contact op met Rachelle of Manon via hrm@woonwaarts.nl.
“ Heb jij hart voor de volkshuisvesting en wil je werken in een organisatie waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan, dan ben je welkom bij Woonwaarts. ”
- Kantoor in Nijmegen
- 140 werknemers
- 50% / 50%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Informeel, representatief, voor enkele functies bedrijfskleding
- Hybride werken
Ontwikkelen binnen de organisatie
Waarom werken bij Woonwaarts
Sociaal Consulent - afdeling Wonen
Ik ben in 1989 begonnen bij Woningbouwvereniging Eigen Haard wat na diverse fusies Woonwaarts is geworden. In de 33 jaar dat ik bij Woonwaarts werk heb ik in diverse functies gewerkt, altijd de mogelijkheid gekregen om opleidingen te volgen, door te groeien of te veranderen van functie. Op dit moment werk ik als Sociaal Consulent wat mij heel goed bevalt. Ik werk met heel veel plezier in een leuke vakgroep, fijn wijkteam en gezellige collegae.
HRM adviseur - Staf
Ik wilde graag werken in het maatschappelijke speelveld. Er kwam een mooie vacature beschikbaar waar ik direct op heb gereageerd. Na de gesprekken was ik nog enthousiaster en wilde mijn steentje bijdrage aan deze interessante sector. Inmiddels is het 15 jaar geleden dat ik hier begon en werk er elke dag nog met veel plezier!
Secretaresse op de afdeling Staf.
Via mijn netwerk kwam ik in aanraking met Woonwaarts. De dubbelfunctie Facilitair en Secretariaat sprak mij toen erg aan omdat ik bij mijn vorige werkgever ook verschillende afdelingen ondersteunde. Inmiddels zijn we al bijna 9 jaar verder, heb ik een aantal mooie kansen binnen Woonwaarts gehad en werk ik nu als Secretaresse voor het Managementteam. Ik weet nog goed dat mij tijdens het sollicitatiegesprek een lastige situatie werd voorgelegd om op te lossen, waardoor ik gelijk dacht “wat een mooie uitdaging, kom maar op!”
Banen bij Woonwaarts
Wat is onze grootste uitdaging?
Als corporatie staan we voor belangrijke maatschappelijke opgaven. Elke dag werken we aan het bouwen van voldoende huurwoningen en de leefbaarheid in wijken en buurten. Door het verduurzamen van woningen en het betaalbaar houden van de huren, dragen we maximaal bij aan betaalbare woonlasten. Waarbij we soms beperkt zijn door regels en onze financiële mogelijkheden. Ook neemt de druk op de woningmarkt toe. Steeds meer mensen zijn op zoek naar een passend huis. Ook mensen die net wat meer aandacht en begeleiding nodig hebben. We gaan een uitdagende tijd tegemoet waarbij we ons blijven inzetten voor goede en betaalbare woningen voor iedereen. En we blijven samen met bewoners en partners in de wijk bouwen aan sociaal duurzame wijken en buurten.
‘Samen werken we aan wijken en buurten waar iedereen zich thuis voelt. Buurten waar je je actief voor inzet. Nu en in de toekomst.’
Woonwaarts