Werken bij Woonopmaat
Woonopmaat is een wooncorporatie met zo'n 9.000 woningen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee. Vanuit het kantoor in Heemskerk werken we met bijna 90 medewerkers elke dag met toewijding aan het bieden van een fijn thuis voor onze bewoners.
Bij Woonopmaat staat de kracht van de medewerkers centraal. We stimuleren creativiteit en maatwerk. Dankzij korte lijnen tussen collega’s van diverse afdelingen is succes mogelijk.
Bewonersbetrokkenheid en gastvrijheid zijn belangrijke kernwaarden. Bewoners betrekken we van het begin af aan bij projecten. En in de toekomst zetten we de deur nog verder open. Eind 2025 werken we vanuit een 'nieuw' pand. Hier zijn onze bewoners welkom voor een kopje koffie. Persoonlijk contact vinden we belangrijk.
“ Je moet niet bij Woonopmaat werken als je het prettig vindt veel zaken helemaal alleen te doen. Je moet wél bij Woonopmaat werken als je graag de samenwerking opzoekt, kunt verbinden en het fijn vindt om in een organisatie te werken waar de lijnen kort zijn. ”
- Heemskerk (Noord-Holland)
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd is 49 jaar
- 90 medewerkers
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Ontwikkelen binnen de organisatie
Via de cao biedt Woonopmaat een individueel loopbaanbudget tot een maximum van € 4.500. Dit budget kun je vrij besteden aan opleidingen die gericht zijn op jouw persoonlijke loopbaanontwikkeling en het versterken van jouw professionele vaardigheden. Denk hierbij aan cursussen, trainingen of opleidingen die bijdragen aan jouw carrièrepad, nieuwe kennis of vaardigheden bieden, of helpen bij het bereiken van jouw ambities binnen of buiten de organisatie.
Naast het loopbaanbudget heb je ook de mogelijkheid om functiegerelateerde opleidingen te volgen, volledig bekostigd door Woonopmaat. Deze opleidingen zijn specifiek bedoeld om je te ondersteunen bij het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis die direct relevant zijn voor jouw huidige functie of een mogelijke toekomstige functie binnen de organisatie. Zo krijg je alle kans om je professioneel te ontwikkelen en je carrière binnen Woonopmaat vorm te geven.
Waarom werken bij Woonopmaat
Projectleider Bewonersbetrokkenheid afdeling Wonen
Werken bij een corporatie betekent dat je dicht bij de maatschappij staat. Bij Woonopmaat kan je echt iets betekenen voor bewoners. Met de bewoners werken we samen aan een betere woning en leefomgeving.
Projectregisseur (afdeling Vastgoed)
Je thuis voelen is voor iedereen natuurlijk essentieel. Hoe mooi is het dan om iedere dag te werken aan een fijn thuis voor onze huurders. Wat maakt het eigenlijk dat je fijn woont in een wijk of huis? Ik vind het mooi om samen met onze huurders en een team gedreven collega's te dromen van nieuwe plannen en deze dromen uiteindelijk ook nog eens waar te maken.
Verhuurmakelaar afdeling Wonen
Ik werk al een ruime tijd in de corparatiesector en maakte kennis met de functie verhuurmakelaar en raakte enthousiast! Het mooie aan deze functie vind ik dat je verantwoordelijk bent voor het gehele verhuurproces wat de functie heel dynamisch maakt. Bij Woonopmaat heb ik de kans gekregen om mij verder te ontwikkelen als Verhuurmakelaar.
Financial Controller, afdeling Bedrijfsvoering
Ik heb gekozen voor een carrière als financial controller bij Woonopmaat omdat het me een uitdagende werkomgeving biedt waarin ik mijn financiële expertise kan benutten. Bij een woningcorporatie kan ik niet alleen impact maken, maar ook groeien en mij verder ontwikkelen als finance professional. Het is mijn eerste fulltime baan, en ik zie het als de perfecte omgeving om mijn vaardigheden verder te versterken. De mogelijkheid om bij te dragen aan efficiëntere processen en tegelijk mensen te helpen, spreekt me enorm aan.
Communicatie-Adviseur bij afdeling organisatie advies
Werken bij een woningcorporatie geeft me veel voldoening. Met mijn werkzaamheden lever ik een bijdrage aan de maatschappij en kan ik wat voor mensen betekenen. Werken bij Woonopmaat is voor mij werken bij een heel fijne werkgever. Lokaal actief en betrokken.
Projectleider ICT
Na ruim 14 jaar bij dezelfde corporatie gewerkt te hebben vond ik het tijd om eens te kijken hoe het er bij een andere corporatie aan toe gaat. Daarnaast was het lekker dichtbij huis. Het bleek de juiste keuze! Na 2,5 jaar bij Verhuur te hebben gewerkt kwam de kans voorbij om als Projectleider ICT door te groeien. Nu kan ik mij verder ontwikkelen in mijn nieuwe rol. Woonopmaat biedt tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Adviseur dienstverlening - Team organisatie advies
Een fijne organisatie met een prachtig maatschappelijk doel, waar we samen met gezellige collega’s echt het verschil maken voor onze bewoners. Bij Woonopmaat wordt eigen initiatief en eigenaarschap enorm gewaardeerd. Het is een werkgever waar je talent opvalt en waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien, op een manier die helemaal bij jou past.
Portefeuillemanager
Bij Woonopmaat staan we op dit moment voor grote, maar mooie uitdagingen. Hierin word je vanuit de organisatie op verschillende (denk aan flexibel werken, cursussen, netwerken etc.) manieren ondersteund. Het fijne is dat je samen met je collega's het verschil kan maken voor onze huurders.
Banen bij Woonopmaat
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging voor Woonopmaat is het omgaan met veranderingen, omdat de wensen van bewoners en maatschappelijke ontwikkelingen steeds veranderen. Om hiermee om te gaan, heeft Woonopmaat vijf belangrijke doelen voor de komende jaren gesteld. Allereerst wil Woonopmaat een gastvrije organisatie zijn, waar medewerkers en bewoners samenwerken om een verschil te maken. Ook is het belangrijk om betaalbare en geschikte woningen te bieden, zodat iedereen een huis kan vinden dat bij hen past. Duurzaamheid speelt een grote rol; Woonopmaat wil bijdragen aan een beter milieu en meer comfort voor de bewoners. Daarnaast is het belangrijk om goed samen te werken in de wijken, zodat mensen zich prettig voelen en goed samen kunnen wonen. Tot slot blijft het belangrijk om de organisatie gezond te houden, zodat de dienstverlening in de toekomst blijft bestaan.
‘Met impact bijdragen aan prettig wonen in de IJmond door slimme keuzes te maken en samen te werken aan fijne, gemixte wijken.’
Woonopmaat