Werken bij Metis IT
Metis IT staat bekend als de toonaangevende autoriteit op het gebied van IT-infrastructuur. Gespecialiseerd in het leveren van de meest veilige en beste oplossingen voor overheden en bedrijven met de hoogste eisen aan IT-veiligheid. De focus ligt op het ontwerpen, implementeren en onderhouden van IT-infrastructuur die belangrijke applicaties draaiende houdt. Sinds 2006 heeft het bedrijf een bewezen staat van dienst bij gerenommeerde opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. De specialisten zijn gepassioneerd, technisch onderlegd en durven nieuwe technologieën te omarmen om de beste resultaten te behalen. Daarbij staat Metis IT bekend om eerlijkheid, betrouwbaarheid en om het nakomen van beloftes.
“ Je moet níet bij Metis IT gaan werken als je niet van techniek, vooral IT-infrastructuur, houdt of als je liever solo werkt. Je moet wél bij Metis IT gaan werken als je gepassioneerd bent over techniek en graag samen met collega's en klanten werkt aan hoogbeveiligde IT-infrastructuur. ”
- Kantoor in Rotterdam
- 25 medewerkers
- 4% / 96%
- Gem. leeftijd 39 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden
- Overwegend casual (zelden of nooit pakken bij ons op kantoor)
Ontwikkelen binnen de organisatie
Metis IT heeft techneuten die dol zijn op techniek. De groei van medewerkers heeft dan ook een hoge prioriteit. Elke medewerker krijgt een mentor toegewezen die je ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling. Er is geen maximumbudget voor opleidingen, omdat Metis IT van mening is dat ontwikkeling een belangrijk onderdeel van je werk is. Binnen Metis IT heb je de mogelijkheid om door te groeien van junior naar medior en uiteindelijk naar senior, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid en complexere taken op je neemt.
Alle medewerkers krijgen een jaarbudget in plaats van een vast brutoloon en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat jaarlijks wordt vastgesteld. Hiermee kunnen ze zelf kiezen tussen verschillende opties zoals brutoloon, vakantiegeld, leaseauto, extra verlof, laptops en telefoons, afgestemd op hun persoonlijke voorkeuren. Bij winst van Metis IT wordt een deel hiervan toegevoegd aan de jaarbudgetten, zodat medewerkers zelf kunnen beslissen over extra loon of bonussen.
Waarom werken bij Metis IT
Infrastructure Engineer
Bij Metis IT ben ik terechtgekomen via een oud-collega en goede vriend die hier al werkte. De informele sfeer tijdens de sollicitatiegesprekken, de brede kennisgebieden, de ruimte voor eigen specialisaties en het hechte team spraken mij direct aan.
IT Consultant
Via een externe partij ben ik in contact gebracht met Metis IT. Na een aantal positieve sollicitatiegesprekken werd het mij duidelijk dat Metis IT zich richt op infrastructuur, precies waar ik naar op zoek was!
Consultant
Ik wilde graag voor een kleinere organisatie werken waar de lijnen kort zijn. Ondanks dat Metis IT zelf niet groot is, hebben we wel een groot netwerk van professionals via Metis IT Network. Bij Metis IT voel ik me als een vis in het water. De keuze uit leuke opdrachten en de flexibele arbeidsvoorwaarden maken dat allemaal mogelijk.
Banen bij Metis IT
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging voor Metis IT is het vinden van nieuwe collega's die dezelfde passie voor techniek en de beste oplossingen voor de IT-infrastructuur van onze klanten delen. We zijn veel beter in techniek dan in werving.
‘Dé autoriteit in veilige en presterende IT-infrastructuur.’
Metis IT