Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Werkervaring is een pre, maar net afgestudeerden zijn ook welkom
- Ervaren met ICT-systemen en datamanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch, accuraat en zelfstandig
- Je kunt goed samenwerken en ervaart eigenaarschap
Wat krijg je?
- €3.226 - €4.278 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering van 2%
- 32 tot 36-urige werkweek
- 5 weken vakantie
- Loopbaanbudget
- Pensioenopbouw
- Laptop en thuiswerkmogelijkheden
- Een vitaliteitsbudget van €50 netto per maand
Wat doe je?
- 15% Liquiditeit overleg bijwonen
- 15% Aan de servicekosten werken
- 10% Analyses en advies opstellen
- 15% Vragen van collega's beantwoorden
- 10% Intern overleg
- 5% Jaarrekening bespreken
- 15% Planningen opstellen
- 15% Uitzoekwerk uitvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Beau van Oort-Vos
HR Officer
Vacature
Als Medewerker Planning & Control regel je alles rond de afrekening van servicekosten en fiscale aangiftes zoals VPB en BTW. Je maakt en bewaakt liquiditeitsprognoses en stelt maandelijkse overzichten op. Daarnaast ondersteun je bij de jaarrekening, begroting en rapportages. Waarbij je samenwerkt met verschillende betrokkenen binnen de organisatie. Je analyseert financiële gegevens om trends en verbeterpunten te signaleren en bent functioneel beheerder van ons systeem Dynamics Empire, dat je je eigen maakt met onze ondersteuning.
Binnen het Finance-team werk je nauw samen met je collega Planning & Control, controllers en je leidinggevende. Je stemt regelmatig zaken af, maar krijgt ook de vrijheid om zelfstandig en efficiënt aan je taken te werken. Daarnaast ben je de vraagbaak voor onze financiële administratie en draag je bij aan een soepele financiële planning.
Als je het leuk vindt om data en cijfers te verwerken, je te verdiepen in systemen en je het een uitdaging vindt om veel ad hoc werkzaamheden op te pakken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je de afrekening van de servicekosten voor een deel afgerond en heb je een verbetering doorgevoerd in een werkproces.
Op een minder leuke werkdag zit je in een overleg over de BTW-aanpassingen in de servicekosten.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Afstemmen van prioriteiten en lopende taken met collega
- Liquiditeitsprognoses bijwerken, analyseren en een advies opstellen
- Verder werken aan de afrekening servicekosten
- Lunch
- Liquiditeitsoverleg met collega's
-
- Lunch (broodjes halen met collega's)
- Werken aan maandelijkse overzichten voor liquiditeit
- Systeembeheer Dynamics Empire: controleren en optimaliseren van workflows
- Teamoverleg Finance
- Fiscale aangiftes voorbereiden (VPB en BTW)
-
- Lunch
- Begrotingsvoorbereidingen opstellen en afstemmen
- Ondersteunen bij de opstelling van de jaarrekening
- Vragen beantwoorden vanuit de financiële administratie
- Analyseren van afwijkingen in financiële gegevens bespreken met de controllers
-
- Lunch
- Donderdagmiddagborrel op kantoor
- Voorbereiden van tertiaalrapportages
- Liquiditeitsprognoses en maandelijkse overzichten updaten
- Bila met leidinggevende
- Samenwerken met controllers en leidinggevende aan financiële planning
- Beheren van Dynamics Empire en implementeren van verbeteringen
- Overleg over de BTW aanpassingen
-
- Vrije middag
- Bijwerken van openstaande acties en weekoverzicht maken
- Overzichtelijke samenvatting maken van trends en afwijkingen voor rapportage
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Opleiding en ontwikkeling staan bij Bazalt Wonen hoog op de agenda. De corporatie reserveert ruim 4% van de brutoloonsom voor opleidingen, en je kunt samen met andere collega's meewerken aan organisatiebrede projecten. Nieuwe collega's in de sector krijgen een introductiecursus. Met je leidinggevende bespreek je vervolgens welke vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen nodig zijn. Dit kan variëren van NEPROM-masterclasses tot ASRE-courses.
Werken bij Bazalt Wonen
Bazalt Wonen biedt woningzoekenden een thuis en verhuurt bijna 7.000 woningen in de Bommelerwaard en Altena. We zijn klantgericht, professioneel en toegankelijk, en we vinden het belangrijk om onze huurders positief te verrassen. De juiste verbinding zoeken met huurders, de regio en onze samenwerkingspartners, dat is waar we voor gaan.
Ons werk is belangrijk én boeiend. Vanuit zowel zakelijk als sociaal oogpunt. We zijn een team enthousiaste professionals met een warme, open houding en veel kennis. Elke dag is anders en er is volop ruimte voor creativiteit, samenwerking en initiatief.
Lijkt het je leuk om kennis te maken, maar wil je nog niet solliciteren? Kom dan op 'Koffie-Date' bij ons, we vertellen je graag alles over Bazalt wonen en we horen graag waar jij naar op zoek bent! Staat er op dit moment geen passende vacature voor jou open, maar lijkt werken bij Bazalt Wonen je wel wat? Stuur ons een open sollicitatie, dan kijken we samen naar de mogelijkheden: Open Sollicitatie
Meer weten? Bekijk onze organisatiepagina op onze website.
Let op: Bazalt Wonen zal tijdens het sollicitatieproces nooit om bankgegevens of andere gevoelige persoonlijke informatie vragen.
- Hoofdkantoor in Zaltbommel
- Actief in Nederland
- 70 medewerkers
- Opgericht in 1919
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 41 jaar
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding
Collega's
