Wat is vereist?
- Afgestudeerd HBO - of WO in de richting van HR, Communicatie, Psychologie, Rechtsgeleerdheid of Fiscaal Recht
- Stage/bijbaan ervaring in recruitment
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Affiniteit met de juridische wereld en met een jonge en ambitieuze doelgroep: studenten
- Communicatief sterk, initiatiefrijk, organisatorische vaardigheden die je inzet bij o.a. het organiseren van events
Wat krijg je?
- €3.600 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Winstdelingsregeling
- 32 tot 40-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot vaktechnische- en vaardigheidstrainingen door middel van de Atlas Academy
- Laptop, NS Business Card, premievrij pensioen en verzorgde lunch
Wat doe je?
- 20% Recruitmentevents
- 20% Relatiebeheer
- 10% Sollicitatiegesprekken
- 20% Begeleiding van stagiaires
- 15% Administratie verwerken
- 15% Mails lezen en beantwoorden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Lisette Lataster
HR & Talent Advisor bij Atlas Fiscalisten
Vacature
Als Recruiter bij Atlas Fiscalisten ben jij het gezicht voor studenten en starters en heb je een cruciale rol in de arbeidsmarktcommunicatie van ons kantoor. Naast het contact dat je hebt en onderhoudt met studenten, ben je ook in contact met diverse studieverenigingen, Universiteiten en Hogescholen, partners en studentbegeleiders. Je focust je op het begeleiden van stagiaires en het aantrekken van jonge talenten die een aanwinst zijn voor Atlas. Zo vang je stagiaires bij aanvang van hun stage op, informeer je ze over allerlei praktische zaken, ondersteun je ze gedurende hun stageperiode o.a. door middel van beoordelingsgesprekken en zorg je ervoor dat de praktijkgroepen op de hoogte zijn van hun komst. Na afloop van hun stageperiode onderhoud je contact met talentvolle stagiaires, met als doel hen na het afstuderen mogelijk een functie bij Atlas aan te bieden.
Tevens organiseer je events voor studenten zoals business courses, kantoorbezoeken en borrels, waar studenten kennis maken met Atlas en geïnteresseerd raken in een student-stage of een toekomstige startersfunctie bij Atlas. Je bent sociaal en je krijgt energie van het leggen van contacten met zowel interne als externe doelgroepen. Omdat Atlas onderdeel uitmaakt van Svalner Atlas met kantoren in o.a. Stockholm, Oslo en Helsinki krijg je de mogelijkheid om met samen te werken met je collega's in het buitenland en met deze kantoren een internationale business course en internationale student-stages op te zetten.
Naast campus recruitment, ben je mede verantwoordelijk voor de werving van de consultants en business support, waarbij je volledig betrokken bent bij het gehele wervingsproces. Dit omvat o.a. het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van de kandidaten door de selectieprocedure. Je hebt een belangrijke rol in het aantrekken van talent.
Atlas biedt een afwisselende en dynamische functie waar je de mogelijkheid krijgt om eigen initiatieven en ideeën uit te voeren in een omgeving met getalenteerde, ambitieuze en gezellige collega's. Je komt te werken in een enthousiast HR-team bestaande uit de HR & Talent Advisor en de HR-medewerker. Je gaat nauw samenwerken met de HR & Talent Advisor, onder andere over het aannemen van talent en andere recruitmentzaken.
Als je het leuk vindt om je bezig te houden met arbeidsmarktcommunicatie en het begeleiden van young professionals, en je het een uitdaging vindt dat jouw dag er elke dag anders uitziet, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je veel contact met verschillende partijen, van studieverenigingen tot aan collega's waarmee je spart over het aannemen van een talentvolle stagiair. Ook staat er een evenement op de planning: een kantoorbezoek aan Atlas door studenten, die aansluitend bij jullie komen borrelen.
Op een mindere werkdag probeer je nieuwe functies in te vullen, maar lukt het je niet de juiste kandidaten te werven. Ook is het vervelend als je een gesprek hebt met een stagiair, die minder goed functioneert.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- HR-overleg
- Nieuwe stagiair opvangen
- Studentenverenigingen contacteren
- Gesprek met stagiair
- Administratie
-
- Lunch
- Contact met recruitmentbureaus
- Overleg met de Talent Advisor over de sollicitatieprocedure van een consultant
- Werken aan de business course
- Contact onderhouden met oud stagiaires
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Event voorbereiden
- Gesprek met junior
- Administratie
- Sollicitatiegesprekken voeren
- LinkedIn post voor nieuwe functie schrijven
- Gesprek met stagiair
-
- Lunch
- Evaluatie stagiair opstellen
- Intern overleg
- Kantoorbezoek
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met een partner over het aannemen van een stagiair
- Overleg over Talent Academy
- Voortgangsgesprek stagiair
- Administratie
- Borrel met collega's
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Atlas Fiscalisten behoort tot de top van de fiscale markt is hiermee de meest aantrekkelijke omgeving zijn voor talent. Deze ambitie heeft geleid tot het samenvatten van alles wat gedaan wordt binnen Atlas onder een paraplu: de Atlas Academy. Middels de Academy komt Atlas Fiscalisten op een structurele wijze tegemoet aan de ontwikkelbehoeftes van de medewerkers op zowel het gebied van vaktechniek, als persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Atlas Fiscalisten
Atlas Fiscalisten is een onafhankelijk fiscaal advieskantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam. Het is het grootste tax-only advieskantoor in Nederland, dat zich volledig op fiscaal advies richt. Het kantoor heeft sinds de oprichting in 2010 een uitstekende reputatie opgebouwd dankzij de onderscheidende persoonlijke dienstverlening.
De vier kernwaarden die ten grondslag liggen aan het karakter van het kantoor zijn: gedrevenheid, openheid, uitblinken en plezier. Deze vier waarden komen tot uiting in alle aspecten van het werk en in de dienstverlening naar cliënten: het kantoor is niet alleen fiscaal zeer deskundig, maar ook ondernemend, innovatief en betrokken.
Koffietje doen?
Kom gezellig langs voor een koffiemoment bij Atlas Fiscalisten en ontdek op een informele manier alles over stage lopen bij ons. Meld je aan via deze link en stuur je cv op; wij zorgen voor de koffie en een boeiend gesprek. We zien je graag voor een persoonlijke kennismaking!
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 80 medewerkers
- 44% / 56%
- Gem. leeftijd 38 jaar
- Smart casual