Wat is vereist?
- Afgeronde wo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring of affiniteit met datageoriënteerde projecten of onderzoeken
- Procesmatige vaardigheden en organisatorisch sterk
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Analytisch, creatief, energiek en resultaatgericht
Wat krijg je?
- Vanaf €3.483 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 29 vakantiedagen
- Minimaal 10 kennisbijeenkomsten via de Aedes Academie en ruime externe mogelijkheden
- Laptop, telefoon, NS-Business Card, sport- en internetvergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 20% Intern overleg
- 20% Bijeenkomsten voorbereiden en hosten
- 20% Data-instrumenten ontwikkelen
- 20% Extern overleg
- 20% Werken aan projecten in de rol van Projectmedewerker of -secretaris
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Ilona Azar de Vlieger
HR Adviseur
Vacature
Als Junior Adviseur Sectorontwikkeling (Data) bij Aedes ben je medeverantwoordelijk voor het verbeteren en professionaliseren van de woningcorporatiesector. Dit doe je door data-instrumenten te ontwikkelen, zoals enquêtes, datamonitors en interactieve dashboards waarmee je de data opvraagt of presenteert. Deze data verwerk en analyseer je in de daarvoor bestemde tools.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Aedes-datacentrum: de online benchmarktool met informatie over de sociale huursector. Samen met je collega's zorg je ervoor dat deze tool naar behoren werkt en continu wordt geüpdatet en ingericht met nieuwe cijfers. Ook kunnen zowel interne als externe partijen bij jou terecht voor vragen en problemen over het datacentrum en het opvragen van data. Tot slot werk je mee aan de totstandkoming van de jaarlijkse benchmarkrapportage, onderhoud je contact met externe betrokkenen en geef je de woningcorporaties trainingen over hoe zij het datacentrum en de benchmarkdata kunnen gebruiken.
Je bent werkzaam op de afdeling Sectorontwikkeling en Professionalisering, waar je onderdeel bent van team Benchmark. Dit team bestaat op dit moment uit een Programmaleider, een Communicatieadviseur, een Projectleider Benchmarking en twee Data-Adviseurs. Als junior ben je multi-inzetbaar op verschillende thema’s en werk je vaak in de rol van projectsecretaris of -medewerker.
Solliciteren voor deze functie? Graag je cv én motivatiebrief in één bestand zetten en uploaden in het sollicitatieformulier.
Als je het leuk vindt om met data te werken en op te treden als Projectmedewerker of -secretaris, en je het een uitdaging vindt dat planningen en resultaten nooit vanaf de start van een project zijn afgebakend, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ivar Kramer
Op een leuke dag los ik met collega’s een complex datavraagstuk op. Ook wordt er een rapportage gepubliceerd waaraan ik heb meegewerkt!
Tijdens een mindere werkdag heb ik vooral veel overleg met collega’s, waardoor ik maar weinig tijd heb om bepaalde data grondig te analyseren.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Startschot
- Overleg team Benchmark
- Kick-off nieuw project
- Mails lezen en beantwoorden
- Data-analyse uitvoeren
- Rapportage opstellen
-
- Lunch
- Overleg afdeling S&P
- Overleg team Data
- Monitoringsplan opstellen
- Informatie datacentrum updaten
- Vragen over data beantwoorden
- Aanschuiven bij Strategische Klankbordgroep Benchmark
-
- Lunch
- Reistijd naar woningcorporatie
- Training over datacentrum en benchmarkdata geven
- Reistijd naar huis
- Rapportage opstellen
- Data-analyse uitvoeren
-
- Lunch
- Borrel
- Afstemming met externe partij
- Interactief dashboard ontwikkelen
- Mails lezen en beantwoorden
- Rapportage opstellen
- Overleg met collega
-
- Lunch
- Vrije middag
- Overleg SBR-wonen
- Monitor ontwikkelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Aedes
Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.
Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 62% / 38%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- ± 80 werknemers in Nederland
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
