Neem de juiste mensen aan.

Met Spielwork trek je meer en betere kandidaten aan en bouw je aan een sterk werkgeversmerk.

Gratis demo
Screenshot van Spielwork vacaturepagina
+85%

Stijging
kwalitatieve kandidaten

€73.000

Jaarlijkse kostenbesparing
bureaus

-51%

Daling
time to hire

"We komen makkelijker aan kandidaten door de kwalitatieve vacatures en ons versterkte employer brand. Goede kandidaten komen nu uit zichzelf naar de organisatie. Onze collega’s zijn trots op ons als werkgever en zijn ambassadeurs."

– Joyce Jankok HR Business Partner bij NEN


De basis moet optimaal staan.

In deze tijden is recruitment topsport. Alles moet perfect zijn. De vacature is de plek waar een kandidaat enthousiast wordt van een baan. Of niet. Spielwork helpt organisaties om zelf de juiste mensen aan te nemen.

Laat zien wat je te bieden hebt.

Spielwork-vacatures geven een realistisch beeld van de bedrijfscultuur en de baan. Zo zien sollicitanten op een aansprekende manier wat hen te wachten staat en trek je de mensen aan die echt bij de organisatie en functie passen.

Meer kwaliteit, een effectieve werving en sterk werkgeversmerk (op jullie website).

1Content maken is een vak apart.

Spielwork onderzoekt de baan en bedrijfscultuur door met medewerkers in de functie in gesprek te gaan. Zo stellen onze tekstschrijvers eerlijke, duidelijke en visuele vacatures op.

2Spielwork maakt visuele content.

Die de doelgroep aanspreekt en het dagelijkse werk en de werksfeer in beeld brengt. De vacatures en content komen op jullie website en social media kanalen.

3Nog geen aansprekende 'werkenbij'-pagina?

Die krijg je er gratis bij. Heb je die wel, dan komen de vacatures op je eigen website.

4Passieve kandidaten bereiken.

Je investeert pas in het bereiken van je doelgroep als de basis staat. We helpen bij het bereiken van geschikte kandidaten door middel van jobmarketing en een directe benadering.

5Een betrokken Accountmanager van Spielwork.

Een ervaren Accountmanager begeleidt je van begin tot eind en denkt strategisch mee. Je houdt zelf de regie en kunt vacatures eenvoudig aanpassen en online-offline zetten.

Denk jij vanuit de kandidaat?

Dit is wat werkzoekenden van Spielwork vinden

Jacobien Grobben
Client Success Manager

De vacature bij Spielwork heeft me erg geholpen tijdens het solliciteren in de Corona periode. Hoewel het niet mogelijk was om op kantoor te komen en zodoende de werknemers te leren kennen, heeft de vacature mij alsnog een erg goed beeld gegeven van de bedrijfscultuur, de mensen die er werken en de invulling van de positie. De vacature omvatte de juiste informatie waar je juist in Corona tijd behoefte aan hebt!

Calvin Kahlé
Sales Manager

In veel vacatures wordt er overbodige en standaard informatie gecommuniceerd. De Spielwork-vacature is duidelijk, eerlijk en efficiënt. Ik ben nu een paar maanden verder in mijn nieuwe baan en de vacature klopt dan ook goed bij hoe mijn werk vandaag de dag uitziet. Het matcht dus bij mijn verwachtingen.

Lieke
Business Development Manager

Door de eerlijke vacatures van Spielwork had ik voorafgaand het sollicitatieproces een goed beeld van mijn toekomstige werkgever. Spielwork biedt no-nonsens communicatie, is visueel sterk en geeft een helder beeld van zowel functie-inhoudelijk, als het bedrijf zelf. Met plezier werk ik bij mijn nieuwe werkgever en de vacature komt precies overeen met hoe het werkelijk is.

Neem de juiste mensen aan

Ontdek wat Spielwork voor jullie organisatie kan betekenen. Boek een demo van 30 minuten.

Path 2 Created with Sketch.

Bel ons gerust op: +31 20 261 8357

Terug naar boven